Second Opinion ziekteverzuim
Ook bedrijven die klant zijn bij een andere arbodienst, kunnen nu hun voordeel doen met de onorthodoxe aanpak van Stimulanz. Heeft u twijfels of de ziekmelding van een werknemer daadwerkelijk wordt veroorzaakt door ziekte? Een objectieve second opinion door de arbeidsdeskundigen van Stimulanz kan helderheid geven. Zij brengen uw werknemer een bezoek aan huis en sturen u de volgende dag al een rapport met hun bevindingen.
Zijn er redenen om te denken aan bijvoorbeeld een arbeidsconflict als grondslag voor het verzuim of een privé-reden, dan zoeken zij desgewenst samen met u en de werknemer naar een passende oplossing, zoals mediation. Maar ook als iemand ziek is, hoeft dit niet altijd tot volledig verzuim te leiden. Daarom kijkt Stimulanz naar mogelijkheden om deels en eventueel via ander werk binnen uw bedrijf de werknemer toch bij het arbeidsproces te blijven betrekken. De werknemer die daadwerkelijk niet kan werken, kan rekenen op begrip en ondersteuning bij herstel. Maak zelf kennis met Stimulanz en laat onze onorthodoxe aanpak voor u werken. Klik hier om Stimulanz vrijblijvend contact met u te laten opnemen..
|
|
